-ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANI SAVAŞ:KADINLARIMIZ HUZURLU MUTLU VE SAĞLIKLI BİR TOPLUMUN TEMEL TAŞLARIDIR

 Savaş, ''8 Mart Dünya Kadınlar Günü'' nedeniyle yaptığı açıklamada, kadınların hayatın bütün alanlarında etkin bir şekilde katılmalarına imkan sağlayacak koşulları hazırlamanın kadın ve erkek herkesin sorumluluğunda olduğunu kaydetti.
-ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANI SAVAŞ:KADINLARIMIZ HUZURLU MUTLU VE SAĞLIKLI BİR TOPLUMUN TEMEL TAŞLARIDIR
Antakya Belediye Başkanı Lütfü Savaş, kadınların huzurlu, mutlu ve sağlıklı bir toplumun temel taşları olduğunu belirtti.
     Savaş, ''8 Mart Dünya Kadınlar Günü'' nedeniyle yaptığı açıklamada, kadınların hayatın bütün alanlarında etkin bir şekilde katılmalarına imkan sağlayacak koşulları hazırlamanın kadın ve erkek herkesin sorumluluğunda olduğunu kaydetti.
     Yetiştirdikleri nesillerle geleceği şekillendirilmesinde önemli rol oynayan kadınların baş tacı edilmesi gerektiğini belirten Savaş, şöyle devam etti:
     ''Kadınlarımız, huzurlu, mutlu ve sağlıklı bir toplumun temel taşlarıdır. Ne mutlu bizlere ki milletçe, tarih boyunca her zaman kadınları baş tacı eden, onlara büyük değer veren bir medeniyetin mirasçılarıyız. Dünya barışının daim olması ve temel insan haklarının kullanılması, kadın erkek herkesin eğitim düzeyinin yükseltilmesi ve cinsiyete dayalı ayrımcılığın ortadan kaldırılmasına bağlıdır. Bu kapsamda Dünya Kadınlar Günü, kadın haklarının kazanılmasında nereden yola çıkıldığının, hangi aşamalardan geçilerek bugünlere ulaşıldığının anımsanmasında ve bundan sonra daha iyiye ulaşılması için yapılması gerekenlerin değerlendirilmesi yönünden de büyük önem taşımaktadır.''
    
     -TÜRK SAĞLIK-SEN'İN MESAJI-
    
     Türk Sağlık-Sen Hatay Şube Başkanı Hayrettin Şahin, kadınların ailesine yön veren gelecek nesilleri yetiştiren kişiler olduğunu belirtti.
     Şahin yazılı açıklamasında şunlara yer verdi:
     ''Kamuda görev yapan kadınlarımızın sorunları da sürekli artmaktadır. Kadın çalışanlar, erkeklere oranla hasta ve hasta yakınlarının olumsuz yaklaşımlarına, baskılarına ve fiili şiddetlerine daha fazla maruz kalmakta, ağır iş yükü ile baş başa bırakılmaktadırlar. Kadın çalışanlar idari görevlerde erkeklere oranla daha az görevlendirilmekte, İdarenin takdir yetkilerinin kullanımında kadın çalışanların aleyhine keyfi uygulamalar yapılmaktadır. Kadın çalışanların iş ortamından kaynaklanan sorunlarının giderilmesi için idarece gerekli katkı ve kolaylık sağlanmamaktadır. Kadın kamu görevlileri nöbetlerde ulaşım sorunundan, Kreş yetersizliğine kadar birçok sıkıntı ile uğraşmaktadırlar. Bu sıkıntılar aile yaşamlarını da olumsuz etkilemektedir.''