Hatayda Etkin İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynaklarının (Kadın İstihdamının Desteklenmesi) Geliştirilmesi Operasyonel Programı kapsamında Antakya Ticaret ve Sanayi Odası'nın sahibi, Mustafa Kemal Üniversitesi'nin ortağı olduğu, Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından desteklenen, İşkur tarafından izlenen ''Hatay'da Etkin İnsan Kaynakları Yönetimi'' Projemizin Merkezi Finans ve İhale Birimi ile sözleşmesi yapıldı.
Hatayda Etkin İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynaklarının (Kadın İstihdamının Desteklenmesi) Geliştirilmesi Operasyonel Programı kapsamında Antakya Ticaret ve Sanayi Odası'nın sahibi, Mustafa Kemal Üniversitesi'nin ortağı olduğu, Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından desteklenen, İşkur tarafından izlenen ''Hatay'da Etkin İnsan Kaynakları Yönetimi'' Projemizin Merkezi Finans ve İhale Birimi ile sözleşmesi yapıldı.
 
ATSO Başkanı Hikmet Çinçin, Projenin genel hedefini; önemli bir ticaret ve sanayi kenti olan Hatay'da bulunan KOBİ'lerin ihtiyacı olan niteliklerde personel arzını gerçekleştirerek, ilde işsizliğin azaltılmasına, sürdürülebilir ekonomik kalkınma sağlanmasına ve sürdürülebilir bir istihdam modeli oluşturulmasına katkıda bulunmak olarak açıkladı.
ATSO Başkanı Hikmet Çinçin, Projenin amacını ise, Hatay İlinde yaşayan en az lise mezunu, 18-45 yaş arası 100 kadına Hatay ilindeki KOBİ'lerin en çok ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki bilgi, beceri ve deneyim kazandırarak istihdam edilmelerini sağlamak olarak belirtti.
 
Hedef grup olan 100 kadın Bilgisayarlı Ön Muhasebe, Üst Düzey Yönetici Asistanı ve Satış ve Pazarlama Uzmanı olarak yetiştirilecek ve eğitimler 8 ay sürecektir.
 
Kursiyer olmaya hak kazanan kişiler eğitimin olduğu her gün için 8 Avro alacaklar. Önümüzdeki ay kursiyer belirlemesi için gerekli duyuruların yapılacağı belirtidi!